摩根大通集团携手益社启动2026 “职场引路人”人才培养计划 深化青年绿色技能发展

摩根大通集团今日宣布与上海益社公益文化发展中心（简称“益社”）再度携手，正式启动2026 Career Connect (“职场引路人”)人才培养计划，通过进一步深化绿色技能培训，助力青年学子顺应全球经济的快速变化，在绿色产业构筑可持续的职业发展路径。

摩根大通集团中国区联席首席执行官陈妍妮表示：“青年人才的职业发展和就业能力提升一直是摩根大通集团慈善事业关注的重点领域之一。自2023年我们将Career Connect人才培养计划引入中国以来，很高兴看到这个项目已经成功帮助近500位同学完成了一系列的职场技能培训和实践。随着绿色浪潮席卷经济发展的方方面面，我们从2024年起携手益社聚焦绿色技能培训，以帮助同学们更好地抓住经济转型所带来的机遇，并助力填补绿色人才领域的巨大缺口。”

根据领英发布的《2025全球绿色技能报告》，目前绿色人才处于高度紧缺状态——预计未来5年全球绿色岗位将增长260%，而掌握绿色技能的人才却只有60%的增长。对绿色技能的需求首次超过对“绿色岗位”的需求，这意味着绿色可持续发展已经超越个别部门或者岗位，加速融入了企业运作的方方面面，绿色技能已从一种专业化能力加速转变为各行各业的基础性竞争优势。

“自2024年以来，我们的项目已经为上海及周边地区22所高校的近270位同学提供了绿色技能培训和实践，并将他们与超过240位摩根大通集团员工志愿者 ‘链接’起来。我非常自豪，我们的员工投入了超过700小时的志愿服务，通过贡献自身的专业技能与实践经验，帮助同学们提升就业竞争力，未来在绿色产业中施展才华，”摩根大通集团中国区联席首席执行官何耀东表示。

2025年Career Connect人才培养计划在学生软技能提升、就业视野拓宽等方面取得了扎实成效，得到了学员们的积极反馈。2026年，项目将继续为学员们提供专业和扎实的绿色技能培训，提供企业参访和模拟面试等实践环节，并引入更多元化的志愿者互动形式，力求为每一位参与的学生带来更具深度和温度的陪伴与指导。

据了解，来自摩根大通集团所有主要在华法律实体的员工志愿者们都将受邀参与此次项目，包括摩根大通银行（中国）有限公司、摩根大通证券（中国）有限公司、摩根大通期货有限公司和摩根基金管理（中国）有限公司等。志愿者们将贡献和分享他们的专长和经验，作为“职场引路人”帮助同学们提升职场认知，探索绿色职业发展。

益社理事长李磊表示：“连续三年的合作，我们见证了‘职场引路人’项目为青年带来的切实改变。非常荣幸能与摩根大通这样有远见的伙伴持续同行。面对当前就业市场对绿色技能与可持续发展素养日益增长的需求，我们希望通过2026年的项目，为学生们搭建起更坚实的桥梁，提供更接地气的实践机会，帮助他们不仅‘求职’，更能‘谋事’，在未来的绿色职场中脱颖而出。”

中国是摩根大通集团在全球具有重要战略意义的市场。自2015年以来，摩根大通集团通过与合作伙伴的通力协作，先后在中国支持开展了二十多个公益项目，从脱贫攻坚到乡村振兴，从职业教育改革到就业与技能提升，从自然灾害应对到抗击新冠疫情，公司的公益项目足迹覆盖超过30个省市和自治区，惠及逾78万人。